C’est une étude qui jette un froid : 20 % des managers vont visiblement plus mal que les autres salariés confinés en télétravail ou en chômage partiel.

Un sondage Opinion Way pour le cabinet Empreinte humaine révèle qu’ils vivent une détresse psychologique élevée.

Dans cet article de cadremploi.fr , Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun, deux psychologues du travail, nous explique pourquoi les managers sont autant exposés.