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Le retour au bureau après un burnout n’a rien d’une sinécure et doit se préparer en amont. C’est évidemment indispensable pour la personne absente pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois, mais c’est aussi très important pour le manager et l’équipe. Découvrez quelques pistes éclairantes dans cet article et cet entretien avec Adrien Chignard, psychologue du travail.

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