La surcharge de travail est néfaste pour la santé mentale des salariés mais aussi la performance des entreprises.

Adrien Chignard, ami du Club des Burnoutés et des Bienveilleurs, psychologue du travail et fondateur de Sens et Cohérence, revient dans cet article sur la surcharge de travail en abordant les risques psychosociaux, les dysfonctionnements et bien d’autres éléments qu’il faut absolument prendre en compte aujourd’hui pour y faire face et surtout, la prévenir.