La première Charte pour la santé mentale au travail, lancée en août 2025 par le Gouvernement français et l’Alliance pour la santé mentale, s’inscrit dans le cadre de la Grande Cause nationale 2025. Elle vise à faire de la santé mentale un enjeu stratégique pour les entreprises, au même titre que la performance économique et sociale.

Les objectifs de cette charte sont :

• Faire de la santé mentale un levier de performance durable et de bien-être collectif.
• Déstigmatiser les troubles psychiques en entreprise.
• Encourager les entreprises à s’engager concrètement dans une démarche de prévention et d’accompagnement.

Cette charte fixe des engagements articulés autour de 4 champs d’action :

• Sensibiliser pour démystifier la santé mentale
• Instaurer un cadre favorable au dialogue
• Améliorer en continu les conditions de travail
• Accompagner les situations individuelles

Dans un communiqué, le gouvernement rappelle que « 60 % des salariés n’osent pas parler de santé mentale, et 23 % seulement ont accès à un plan de prévention ».
Il s’agit d’un « levier de performance durable et de bien-être collectif ». Les entreprises sont appelées à prendre leur part et à s’engager en signant la première « charte pour la santé mentale au travail ».

Vous trouverez les détails de la charte sur le site officiel du gouvernement.