Bien que le burn out ait été décrit par l’OMS « comme un syndrome résultant de stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès », il n’est pas reconnu, en France, comme une maladie professionnelle. Pourtant, bien que les médecins traitant aient du mal à en parler, il est possible d’entamer une reconnaissance pour maladie professionnelle. 

Quelles sont les démarches à faire et les étapes de la procédure ? Quelles sont les chances de réussite ?

Pour en savoir plus, lisez cet article très intéressant de Partagetonburnout.fr.