« Les hauts potentiels sont plus exposés au burn out »

Nous entendons de plus en plus parler des Hauts potentiels, HPI, HPE, zèbres. Ces neuro-atypiques seraient plus enclin au burnout.

Comment les gérer en entreprises, comment les accompagner? Quels sont les différents profils identifiés? Venez découvrir les réponses à ces questions dans cet article très instructif.

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :