La première responsabilité de toute entreprise (et de tout employeur) est d’assurer la sécurité de ses employés d’après l’article L. 4121-1 du Code du travail. Il revient à l’employeur d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Cette obligation générale repose sur une approche globale de la prévention des risques professionnels.

Après deux années de pandémie de la covid, le phénomène de l’éco-anxiété, les suites de la guerre en Ukraine, nous sommes fatigués mentalement. Nos enreprises ont un rôle à jouer et se doivent d’agir pour la santé de leurs collaborateurs…il en va aussi de l’avenir des entreprises elles-memes.

Découvrez cette table ronde très instructive sur le rôle des dirigeants d’entreprise sur la prévention des risques psychosociaux proposée par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).