La pseudo-productivité, cette illusion d’efficacité fondée sur des tâches visibles mais peu impactantes (comme répondre à des e-mails, assister à des réunions sans enjeu clair, remplir des tableaux de suivi), crée une spirale où l’on travaille beaucoup… sans avancer réellement.

Ce paradoxe moderne mérite d’être repensé. Et si on remplaçait la « productivité visible » par une « efficacité silencieuse » ? Celle qui ne fait pas de bruit, mais qui fait avancer les choses.

Voici un très bon article de National Geographic sur le sujet de la « pseudo-productivité ».