Les enfants sont-ils trop sous pression ?

Si dans les médias, on parle beaucoup de parents « laxistes », d’« enfant roi », dans les faits pourtant nous exigeons de plus en plus de nos enfants. Cours de soutien scolaire, multiples activités extra-scolaires… tout est fait pour mettre toutes les chances de leurs côtés. Quant à leur comportement, le langage ambiant – celui des psys notamment – nous pousseLire la suite « Les enfants sont-ils trop sous pression ? »

« Tout va trop vite mon bon Monsieur », une critique de l’accélération technologique avec Harmut Rosa

C’est un des lieux communs les plus courants sur notre époque : “tout va trop vite, on est toujours pressé, on n’a plus le temps de rien…” Et, pour illustrer cette impression, on cite pêle-mêle le rythme de travail, les technologies qui changent tout le temps, les transports qui rapprochent les villes, les modes quiLire la suite « « Tout va trop vite mon bon Monsieur », une critique de l’accélération technologique avec Harmut Rosa »

Coronavirus : burn-out, surcharge et patients agressifs… les médecins débordés par l’explosion des consultations

Si vous discutez avec votre médecin, ou si vous avez la chance d’en compter parmi vos ami.e.s, alors vous avez certainement déjà entendu ce qui suit. Entre le regain de l’épidémie de coronavirus, la rentrée scolaire et l’arrivée du froid, les médecins généralistes constatent une forte hausse des demandes de consultations. Face à l’engorgement desLire la suite « Coronavirus : burn-out, surcharge et patients agressifs… les médecins débordés par l’explosion des consultations »

Crise du Covid-19 : pourquoi les soignants rendent leur blouse blanche

Ne pas voir le bout du tunnel, lorsqu’on est en première ligne, c’est très compliqué, explique Patrick Chamboredon, président de l’Ordre national des infirmiers. Tout le monde se pose la même question : quand est-ce que ça va s’arrêter ? Une incertitude encore plus lourde pour les soignants. Selon la consultation, 57 % d’entre eux se trouventLire la suite « Crise du Covid-19 : pourquoi les soignants rendent leur blouse blanche »

Dirigeant, RH face au burn out dans l’entreprise! Anticiper, prévenir, « gérer »​, pour la personne, l’équipe, l’entreprise.

Dirigeant, manager, RH face au burn out, anticiper, prévenir, reconstruire? Est-ce une tâche incommensurable à laquelle du coup on ne peut s’attaquer ou existe-il des voies simples? Dans cet article passionnant, Sandrine Fabre-Rubinstein nous livre ses réflexions sur le burnout dans un monde du travail et des Ressources Humaines à l’heure d’un changement drastique etLire la suite « Dirigeant, RH face au burn out dans l’entreprise! Anticiper, prévenir, « gérer »​, pour la personne, l’équipe, l’entreprise. »

Le «burn-out», plus difficile à déceler en télétravail

C’est un fait, la crise du Covid a transformé de manière profonde notre monde du travail et nous a fait passer dans un monde entièrement numérique en quelques semaines. Les cafés se prennent en visioconférence, les discussions se font en Chat, les meetings se font autour de table virtuelle. Et nous, que devenons-nous dans ceLire la suite « Le «burn-out», plus difficile à déceler en télétravail »

« Épuisés », « Abîmés »: En pleine reprise de l’épidémie, des soignants au bord du burn-out

Ce n’est pas une vue de l’esprit, l’épidémie reprend. Depuis quelques semaines déjà, les médecins généralistes voient leurs salles de rendez-vous se remplir à nouveau de « cas Covid ». Les services hospitaliers de Lyon, de Marseille, de Paris, et des quatre coins de la France tirent la sonnette d’alarme : « On ne veut pas revivre ceLire la suite « « Épuisés », « Abîmés »: En pleine reprise de l’épidémie, des soignants au bord du burn-out »

Burn out des adultes surdoués et hauts potentiels

Les adultes surdoués ont tendance à échouer dans leur vie professionnelle, alors qu’ils sont censés exceller dans ce domaine en particulier. Le fait est que le milieu d’entreprise n’est pas propice à leur épanouissement et peut même devenir un lieu de souffrance et de désillusion pour eux : on parle alors de burn-out.

Le télétravail est-il bon pour la santé ?

L’épidémie de Covid-19 a bouleversé nos vies et a mis sur le devant de la scène ce mode d’organisation du travail, jusque-là peu développé en France. Moins de temps passé dans les transports, moins de fatigue, moins de stress, on imagine facilement que télétravailler est bon pour la santé. Mais est-ce vraiment le cas ? QuelsLire la suite « Le télétravail est-il bon pour la santé ? »

Les 3 phases du burn-out

Il est extrêmement rare qu’un burn-out survienne du jour au lendemain. Il s’agit, au contraire, d’un processus jalonné d’étapes et d’un état qui s’instaure chez sa victime insidieusement, presque sournoisement et qui hélas, chaque jour, gagne du terrain. Plusieurs phases peuvent être identifiées. MyHappyJob les décortique dans cet article très complet.