Emploi, télétravail et conditions de travail : les femmes ont perdu à tous les niveaux pendant le Covid-19

Le confinement lié à la pandémie de covid-19 a entraîné l’arrêt du travail pour une partie des actifs et son réaménagement pour d’autres. La diffusion du télétravail n’a pas touché de façon égale les différentes professions. Et les conditions de vie des femmes et des hommes à la maison, comme celles des enfants, n’ont pas été affectées deLire la suite « Emploi, télétravail et conditions de travail : les femmes ont perdu à tous les niveaux pendant le Covid-19 »

Burn-out : top 10 des villes où le risque d’épuisement mental est le plus fort pour les salariés

Quelles sont les villes les plus épuisantes mentalement pour les salariés ? Aujourd’hui, l’injonction constante d’être « toujours en marche » voit l’épuisement professionnel devenir un phénomène de plus plus populaire. Mais quelles sont les villes les plus grands coupables de l’épuisement professionnel des employés? Savvy Sleeper a examiné les données de 7 sources réputées, dont l’OrganisationLire la suite « Burn-out : top 10 des villes où le risque d’épuisement mental est le plus fort pour les salariés »

Carrière : quand les salariés déconfinés veulent prendre le large

Le confinement a indéniablement eu un aspect sur la santé mentale des personnes en « télétravail confiné » et les laissez pour compte mises au chômage partiel. Dans cet article, nous voyons aujourd’hui une vague de personnes qui se remettent en question et rêvent de changement et d’un ailleurs. Et vous, c’est votre cas, envie d’autre chose?

Métiers manuels : le burn-out invisible

Quand on parle de burn-out, on pense immédiatement aux professions intellectuelles et relationnelles qui semblent, c’est vrai, les plus concernées par le syndrome d’épuisement professionnel. Pourtant, le burn-out n’est pas l’apanage des cadres ou des employés du secteur tertiaire. Agriculteurs et ouvriers sont aussi touchés par ce syndrome et pourtant les études sont plus raresLire la suite « Métiers manuels : le burn-out invisible »

Pour la première fois en France, une cour d’appel reconnaît un cas de bore out

Le 2 juin, la Cour d’Appel de Paris a reconnu pour la première fois le «bore-out», soit le fait de s’ennuyer à mourir faute de se voir confier un travail digne de ce nom, comme une forme de harcèlement moral. Selon les informations de franceinfo, les juges font pour la première fois référence au boreLire la suite « Pour la première fois en France, une cour d’appel reconnaît un cas de bore out »

Le burn-out en Suède : Trouble in Paradise

Tout comme moi, vous devez probablement penser que la Suède est un petit paradis sur terre en termes de style de vie. Vous serez sûrement surpris d’apprendre que le burn-out y est devenu un véritable problème de santé publique qui a pris des proportions considérables. De nombreuses études scientifiques existent sur le sujet, mais laLire la suite « Le burn-out en Suède : Trouble in Paradise »

Au départ, il y a toujours une personne performante et engagée

Dans cet article très intéressant posté sur LinkedIn, Marion Oudot, coach professionnelle et consultante, établi une chronologie des symptômes et des étapes du burn-out : Au départ il y a toujours….. Puis….Hélas….Enfin…. Elle nous aide à déculpabiliser à propos de notre travail, de notre absence, de nos failles (et pas faillites), et insiste sur le rôleLire la suite « Au départ, il y a toujours une personne performante et engagée »

Qu’est ce que le Burnout Parental ?

Le Burnout parental, qu’est-ce que c’est? Voici un article très clair avec quelques témoignages poignants de parents qui révèlent leur détresse. Evidemment le burnout parental n’a pas attendu la crise sanitaire actuelle et le confinement inhérent, mais il est fort probable qu’il soit en recrudescence actuellement. Une chose est sûre, soyons vulnérables et appelons àLire la suite « Qu’est ce que le Burnout Parental ? »

Le confinement va-t-il permettre aux entreprises de mieux prendre en compte la santé mentale ?

Crise sanitaire, incertitudes économiques, télétravail généralisé, confinement… difficile de garder la tête froide pendant la crise tant les bouleversements de notre quotidien sont nombreux. Selon une étude Opinion Way, 44% des travailleurs seraient en situation de détresse psychologique. Une autre étude menée par QAPA en début de confinement indiquait que 57% des salariés pensent avoir besoinLire la suite « Le confinement va-t-il permettre aux entreprises de mieux prendre en compte la santé mentale ? »

Burn-out des parents pendant le confinement : les signes à surveiller

Le confinement exacerbe les charges mentales. Entre télétravail, devoirs des enfants, volonté de bien faire, la fatigue des parents est bien réelle et les risques de burn-out parental et/ou familial sont réels. Apprenez à reconnaître les signes avant coureurs, apprenez à lâcher prise car même si nous aimons nos enfants nous ne sommes pas desLire la suite « Burn-out des parents pendant le confinement : les signes à surveiller »